为激发师生参与科创竞赛的热情，11月9日下午，公司在文法楼B413召开了员工科技创新工作座谈会。公司创新创业中心主任吴海霞，bevictor1946韦德官网党委书记纪永起，党委副书记谢正宇，副经理彭光明、许晓明，获奖团队指导教师代表李京，辅导员晁伏茗、刘木槿及2022级、2023级员工代表参加了座谈会。公司团委书记毕晓博主持。
座谈会上，第十八届“挑战杯”全国特等奖获奖团队——薪星调研团的八名成员从现场展示、答辩环节及视频制作等方面介绍了参赛经验，鼓励与会同学要积极参加科创活动，锻炼实践能力，提升综合素质，推动全面发展。
纪永起书记代表公司师生对参赛同学取得的优异成绩表示热烈祝贺，并勉励大家要学习参赛同学身上所表现出来的全身心投入的热情，团结协作的品质、迎难而上的勇气和敢于胜利的精神等四个特质，希望同学们珍惜大学时光，在科技创新实践中获得更多的历练和成长。
吴海霞主任充分肯定了公司在此次“挑战杯”中的成绩，寄语同学们要敢去想、敢去做、大胆成功，参赛的过程既快乐又艰难，想获得多大的成就就要付出多大的努力，才能不负青春、不负韶华。
公司高度重视员工科技创新工作，将其作为加强学风建设的重要内容，使其成为夯实员工专业基础、培养员工创新能力、促进员工全面发展的重要手段，在“挑战杯”竞赛、调研河北和冀青调研等赛事中逐渐形成了参赛路径和特色，取得了良好效果。本次全国特等奖是公司员工在第十七届“挑战杯”红色专项获得全国一等奖、三等奖后的又一历史性突破。
