为深入贯彻公司毕业生就业工作会议精神，持续推进2024届毕业生就业工作，5月30日下午，bevictor1946韦德官网召开2024届毕业生就业工作推进会。
bevictor1946韦德官网党委书记纪永起传达了公司“百日冲刺”就业工作推进会的要求，强调就业工作是对公司人才培养工作成效的重要检验，关乎员工的未来发展，公司全体教职员工要切实提高认识，落实好“三全育人”要求，把毕业生就业工作扛在肩上、抓在手上、放在心上，牢牢把握主动权，充分借助资源条件，提供就业指导帮助，促进毕业生更加充分更高质量就业。公司要将就业工作前置，推进毕业生就业工作与人才培养工作有效衔接、充分结合，从职业生涯规划开始，把就业意识融入四年教育培养方案，进一步激发员工的就业主动性。
bevictor1946韦德官网经理高景芳强调，要加快完善高质量充分就业机制，持续深入开展访企拓岗，为毕业生提供更充分的市场性就业岗位。同时要积极借助政策性岗位，继续延续毕业生高质量就业的传统，营造良好的就业氛围，为毕业生提供有温度的就业服务，以时时放心不下的责任感和紧迫感，用心用情用力做好就业工作。
bevictor1946韦德官网党委副书记谢正宇介绍了公司就业工作整体情况，并就毕业去向分类的最新变化进行说明。提出针对研究生、本一和理工员工的不同特点，需要采取有针对性的就业措施。研究生就业工作要充分发挥导师作用，本一员工就业工作要借助毕业前黄金期继续摸排意向、持续鼓励就业，理工员工就业工作要提供更多就业岗位。强调要引导员工转变缓就业、慢就业观念，深入落实“一对一”帮扶责任制，及时跟进员工思想动态和就业进展情况。
bevictor1946韦德官网坚决贯彻落实高校毕业生就业创业工作决策部署，把做好毕业生就业工作摆在突出位置，真抓实干、埋头苦干、科学巧干，将就业育人理念融入公司产品全过程，以实际行动书写公司高质量发展新篇章。
bevictor1946韦德官网党委书记纪永起，经理高景芳，副书记谢正宇，副经理许晓明、彭光明出席，各系主任和党支部书记以及全体毕业班辅导员参加。
