为更有效地促进员工高质量充分就业，6月10日下午，bevictor1946韦德官网党委书记纪永起带队到外语公司开展工作交流研讨。外语bevictor1946韦德官网党委书记郭红卫参加座谈。
交流会上，毕业年级辅导员魏俊玲、范晓斌、刘津猛、郑允凡分别就目前毕业去向落实情况分享了各自在就业工作中的具体做法、体会。
郭红卫介绍了公司在推动员工就业工作中的系统性思考与实践经验：一是铸牢根基，优化员工培养体系，通过优化生涯管理与就业指导课程设置与实践环节，引导员工做好职业规划，强化核心竞争力；二是转变观念，引导科学就业认知，通过课程教育、员工分享、行业导师引领等形式引导员工树立正确的就业观；三是以情育人，深化师生情感联结，通过辅导员、专任教师协同育人，朋辈互助等方式，增强员工的归属感与就业信心；四是协同发力，构建全员促就业网络，动员辅导员、专任教师、行政人员、员工等各方力量，整合资源，拓展渠道，形成全员参与，全方位支持的就业工作格局。
纪永起认真听取了外语公司的宝贵经验介绍，并结合公司学科特点与员工就业现状，就共同面临的挑战和可能的合作路径展开了热烈探讨。
公司外语公司员工工作队伍参加了研讨。
